INTERIM MANAGEMENT
Dirección temporal con impacto duradero
Acompaño a empresas en momentos críticos o de cambio, asumiendo funciones directivas de forma externa y temporal. Mi intervención es ágil, objetiva y orientada a resultados desde el primer día.
¿Interim, por qué?
- La empresa atraviesa un proceso de transformación o crisis.
- Falta liderazgo en un área clave y se necesita continuidad.
- Se va a lanzar un nuevo proyecto o mercado.
- Hay que ejecutar cambios que el equipo interno no puede asumir.
- Se busca profesionalizar una función sin contratar todavía a largo plazo.
¿Para qué?
- Visión externa, sin conflictos internos.
- Capacidad de decisión y ejecución desde el primer momento.
- Plan de acción claro y orientado a resultados.
- Transferencia de conocimiento y autonomía al equipo interno.
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Beneficios para su negocio
Para la empresa, contar con un interim manager externo representa una fórmula ágil y eficiente de incorporar dirección cualificada sin asumir estructuras fijas ni compromisos laborales.
La colaboración se articula mediante un contrato de servicios profesionales, lo que permite una relación flexible, con enfoque a resultados y una clara delimitación de responsabilidades.
Desde el punto de vista administrativo y fiscal, este modelo facilita la gestión, optimiza recursos y se integra con naturalidad en los marcos contables de la empresa.